На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Эмоциональный интеллект

Дорогие друзья!

 

Как часто мы слышим про такие понятия, как интеллект, коэффициент интеллекта, интеллектуал и т.д.

Для начала определимся с понятиями.

Интеллект – способность мышления.

Интеллектуал –  человек с высоко развитым интеллектом и аналитическим мышлением.

Коэффициент интеллекта – способность человека к приобретению новых знаний.

 

Конечно, интеллект необходим в бизнесе, и чем он выше, тем лучше. С этим не поспоришь.

Встает лишь один вопрос, можно ли добиться успеха в бизнесе, обладая высоким интеллектом?

Не факт. Высокоинтеллектуальный человек может быть не успешен в бизнесе.

Гораздо важнее обладать так называемым эмоциональным интеллектом. Именно этот вид интеллекта позволяет добиваться огромных успехов, как в сетевом маркетинге, так и в любом другом бизнесе.

Роберт Кийосаки пишет, что в бизнесе необходимы все 3 вида интеллекта:

  1. Общий (IQ)
  2. Эмоциональный (EQ)
  3. Финансовый (FQ)

 

Так что же такое эмоциональный интеллект?

Это способность человека понимать свои эмоции и чувства других людей, умение управлять своими эмоциями и добиваться поставленных целей с помощью правильного взаимодействия с окружающими людьми.

 

Назовем человека, обладающего высоким EQ, эмоциональным интеллектуалом и рассмотрим, над чем нужно работать бизнесмену, чтобы повысить свой EQ.

 

- Эмоциональный интеллектуал – это человек, у которого хорошо развито самосознание, он хорошо осознает свои мысли, чувства, эмоции, мотивы, потребности, действия. Другими словами – это наше Я, наша самооценка, контакт с самим собой.

- Это человек, у которого хорошо развит самоконтроль. Это то, как мы умеем управлять собой, и как мы реагируем на различные ситуации, в том числе и негативные.

- Это человек с высокоразвитой эмпатией – способностью войти в положение другого человека, понять его чувства, эмоции, способностью сопереживать.

- Это человек с хорошо развитыми коммуникативными навыками, навыками построения и поддержания отношений.

- Это человек с высокоразвитой самомотивацией, человек, умеющий удовлетворять свои потребности с помощью активных действий.

- Это высокоорганизованный и самодисциплинированный человек.

 

Конечно, если вы в бизнесе, EQ развивать просто необходимо!

Ведь как часто нам приходится принимать отнюдь непростые решения! Человек с высокоразвитым эмоциональным интеллектом не принимает решений спонтанно, «на эмоциях», если он испытывает какие-либо негативные эмоции в момент принятия решения, для начала он разберется в них, выявит причину их возникновения, устранит ее и примет верное, разумное решение.

 

Лидеры, в том числе и МЛМ-лидеры – это люди с высокоразвитым EQ, потому что именно эмоциональный интеллект позволяет побороть нерешительность и всевозможные страхи, и помогает начать действовать для достижения своих целей.

И конечно, именно EQ, помогает выявить потребности, понять мотивы других людей и эффективно взаимодействовать с ними.

 

А как считаете вы, дорогие читатели? Нужен ли эмоциональный интеллект в бизнесе, в жизни?

Со страницы моего блога www.ostrovokmlm.ru

 

Картина дня

наверх